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Europe

Alterações ao quadro de pessoal na Comissão Europeia

   Mon 29/05/2000

No dia 4 de Maio de 2000, o Comissário Kinnock enviou uma comunicação ao PE sobre a política de pessoal seguida na Comissão quanto às nomeações de funcionários superiores:

Os candidatos aos lugares A1 e A2 são entrevistados por um grupo de funcionários superiores que é presentemente assessorado por um perito consultor externo com a experiência requerida para a selecção de lugares de direcção. Este grupo faz uma avaliação objectiva das aptidões e competências de carácter profissional e de gestão consideradas relevantes para o lugar a prover e recomenda uma lista restrita de candidatos. Os candidatos que figuram nessa lista são então entrevistados pelo comissário responsável pela pasta que estiver mais directamente ligada ao lugar (e também, no caso dos funcionários A1, pelo comissário responsável pelo pessoal). O comissário responsável pelo pessoal propõe então formalmente ao Colégio o candidato em relação ao qual houve acordo por parte do comissário responsável pela pasta respectiva e do Presidente da Comissão.

 

Poderia a Comissão explicar de que forma foi seguido este procedimento relativamente à nomeação, no dia anterior ao da comunicação supracitada, dos Srs. O'Sullivan, Trojan, Petite e Levi?


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